노동인권보장 여기야

알아두면 노동인권보장 여기야

노동인권보장 여기야

  • 노동인권보장과 관련된 정보 입니다.
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폭언 / 폭행 시, 현명한 대처방법

알아두세요
CCTV, 사진, 동영상, 음성녹음, 상해 진단서, 동료의 증언 등 증빙자료를 준비하여 고용노동부에 신고 할 수 있습니다.
(근로기준법 제8조(폭행의 금지) – 막말, 욕설 포함
말하기 연습
사장님, 아직 처음이라 실수해서 죄송해요 하지만 욕은 하지 말아주세요 요새는 사람들이 이런 모습 영상도 찍어요

임금 미지급 시, 현명한 대처방법

알아두세요
사장님은 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 미리 예정할 수 없고, 이를 이유로 노동자의 동의도 없이 임금을 공제할 수 없습니다.
말하기 연습
사장님, 노동인권교육에서 배웠는데 제 월급에서 벌금을 물릴 수 없대요~~ 그러면 임금체불이라고 하던데요?

직장 내 성희롱 시, 현명한 대처방법

알아두세요
직장 내 성희롱 피해를 당했을 경우, 명확한 거부 의사를 표시하고, 그래도 계속 성희롱을 한다면 전문상담기관과 상담하고 증거자료
(날짜, 시간, 장소, 구체적 내용, 목격자 증언)을 구체적으로 기록한 후 고용노동부 및 국가인권위원회에 진정, 상담 신청을 합니다.
말하기 연습
사장님, 제 어깨에 손을 올리지 말아 주세요. 저 기분이 무지 안 좋습니다.
그리고 야한 사진 보여 주시는 행동도 하지 말아주세요. 수치심이 듭니다. 다시는 하지 말아주세요.

임금체불 시, 현명한 대처방법

알아두세요
  • 사장님 인적사항 알아두기
  • 구인 공고 사진으로 캡처해두기
  • 근로 사실 기록 해두기
  • 고용노동부 홈페이지에서 임금체불 신고하기
말하기 연습
사장님, 약속한 날짜에 알바비 꼭 챙겨주세요. 요새는 임금체불 신고도 할 수 있어요 벌금도 나온데요.

김태민   2020-10-27 00:17:27

기본 권리를 누리기 위해 많이 알아야하네요......

오나윤   2020-10-26 18:50:54

근로 시에 있을 수 있는 상황들을 어떻게 대처할수 있는지 알수 있는 방법들인것같습니다.

문희경   2020-10-26 12:52:06

알아두겠습니다 감사합니다

김미진   2020-10-26 12:40:05

부당한 상황이 발생하였을 시 어떻게 대처해야하는지 예시를 들어 설명해주셔서 많은 도움이 된 것 같습니다

정한희   2020-10-26 11:49:23

많은 도움이 되었습니다

이태형   2020-10-26 11:48:00

꼭꼭 알아둬야할 내용입니다

손세원   2020-10-25 12:04:18

근로 시 알아두면 유용한 것들에 들어가면 유용한 싸이트가 많이 있습니다. 참고해주세요!!!!
청소년근로권익센터와 유니온센터에서도 청소년 및 청년에게 도움을 드릴 수 있습니다.